ESG與企業(yè)運營正面價值
隨著海內外領先的資金方對于ESG指目標公司關注度未來越高,根據(jù)EMPEA(Emerging Market Private Equity Association)2021年對全球LP的調研,88%的LP會持續(xù)追蹤被投基金和企業(yè)的ESG績效指標,69%的LP則需要基金管理方年度例行披露被投企業(yè)的ESG績效表現(xiàn)和持續(xù)優(yōu)化進展。資金方的意識提升將倒逼基金管理方在投后工作中加大對于ESG的重視程度。
對于被投公司而言
基金在投后增值中提升ESG的績效表現(xiàn),將對于企業(yè)運營帶來深遠的正面影響。在降低企業(yè)運營遭遇“黑天鵝”風險的可能性以外,好的ESG績效表現(xiàn)將極大程度降低合規(guī)風險,并在消費者中樹立品牌正面的可持續(xù)形象,根據(jù)中國可持續(xù)消費報告,78%的受訪者都認為低碳消費信息能夠影響個人的消費選擇。優(yōu)秀的ESG績效和可持續(xù)形象,也將為持續(xù)招聘和留用人才節(jié)約成本,根據(jù)HP Workforce的調研,46%的員工更愿意為可持續(xù)的事業(yè)而工作。
有些企業(yè)和投資人錯誤地認為ESG表現(xiàn)的提升很難量化為實際的財務表現(xiàn),事實上ESG表現(xiàn)的改善,并非僅僅是沒有經(jīng)濟價值的公益行為,它與公司的可持續(xù)經(jīng)營能力息息相關,同時,也常常可以轉換成經(jīng)營能力和財務指標的量化提升。畢馬威的全球研究總結,ESG的良好績效將在以下6大板塊為企業(yè)也創(chuàng)造正面價值:
在投后階段,私募基金需要通過ESG目標引領、ESG價值創(chuàng)造、ESG績效持續(xù)監(jiān)控與披露和ESG退出準備這4大模塊,對投資組合實現(xiàn)ESG賦能。
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