高薪、稀缺和錯(cuò)配：“碳圈”人才洞察

 

“碳管理、碳咨詢(xún)類(lèi)工作相對(duì)比較綜合，工作常會(huì)涉及碳排放核算、碳交易和碳資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的交叉業(yè)務(wù)，這類(lèi)人才既要熟悉控排企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、能夠編制溫室氣體減排項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件，又要懂得碳資產(chǎn)管理的基本知識(shí)，還需要對(duì)碳市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和衍生方向有較深入的理解，專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)，短期培訓(xùn)或理論學(xué)習(xí)很難滿足實(shí)際工作的要求。”智涵禎對(duì)華爾街見(jiàn)聞分析。

但市場(chǎng)價(jià)格正在試圖給這樣高的要求以盡量合理的回報(bào)。

《報(bào)告》顯示，碳管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)、中小型民營(yíng)企業(yè)雇主是招聘市場(chǎng)最主流的雇主類(lèi)型，而受熱捧的碳管理行業(yè)面向新人開(kāi)出的起薪平均已達(dá)萬(wàn)元，且各業(yè)務(wù)領(lǐng)域在薪酬福利方面也呈現(xiàn)不同的增長(zhǎng)空間。

具體而言，“雙碳”相關(guān)招聘崗位的平均薪酬為13.1-22.6千元/月，新人招聘的平均起薪已經(jīng)達(dá)到了10-16.5千元/月。

而對(duì)于2-5年工作經(jīng)歷的中級(jí)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，碳市場(chǎng)交易、碳中和技術(shù)、碳中和+的從業(yè)者平均收入最高可達(dá)到22千元/月以上。其中，根據(jù)雇主開(kāi)出的薪酬區(qū)間，碳中和技術(shù)是薪資最高的領(lǐng)域，平均月薪可以達(dá)到近40千元。

“碳圈”人才的平均薪酬隨招聘經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗捱€有明顯提升，華爾街見(jiàn)聞了解到，有10年以上經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者的平均薪酬上限可達(dá)30千元，碳中和技術(shù)人員的薪酬最高，超過(guò)44千元。

行業(yè)新人的起薪也隨學(xué)歷總體呈正比：博士及以上學(xué)歷的平均起薪可達(dá)18.6-30.8千元/月。 內(nèi).容.來(lái).自：中`國(guó)*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com