國(guó)內(nèi)碳市場(chǎng)分為控排市場(chǎng)和自愿市場(chǎng)。早在 2013 年，各省的控排企業(yè)已經(jīng)踏足地區(qū)性市場(chǎng)，但雙碳目標(biāo)的提出促進(jìn)了控排市場(chǎng)由區(qū)域性向全國(guó)性轉(zhuǎn)變。
而更大的變化發(fā)生在自愿市場(chǎng)。業(yè)內(nèi)人士透露，業(yè)務(wù)大都集中在自愿市場(chǎng)。反而，在高排放企業(yè)（利潤(rùn)最可觀的）領(lǐng)域，實(shí)際并沒有形成太激烈的競(jìng)價(jià)。一些大廠原本不在國(guó)家的控排企業(yè)名單里，他們出于響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，提出自己的減排目標(biāo)，如阿里、騰訊、蔚來(lái)汽車等新能源車企，以及上市公司、大型央企——雙碳打破了原本小眾的「碳圈」，「碳」不再只是高排放行業(yè)才會(huì)關(guān)注的話題，這些新的主體參與進(jìn)來(lái)，釋放了減排和控排的需求，帶動(dòng)了交易市場(chǎng)的活躍度，也催生了新的業(yè)務(wù)需求和人才需求。
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典型的例子是國(guó)內(nèi)的螞蟻森林。2016 年 8 月，支付寶正式上線螞蟻森林，它的基本模式是：用戶在日常生活中通過(guò)
綠色出行、減紙減塑、循環(huán)利用等
綠色行為積攢積分式的「綠色能量」，之后就可以拿自己的「綠色能量」去向企業(yè)申請(qǐng)種樹或者保護(hù)地面積。為了計(jì)算「綠色能量」，項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人之一王小穎告訴極客公園，螞蟻森林為此邀請(qǐng)了專業(yè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)碳減排的
方法學(xué)對(duì)「綠色能量」進(jìn)行科學(xué)計(jì)量。
以此為代表，碳業(yè)務(wù)的范疇邊界不斷擴(kuò)張，從原來(lái)的碳咨詢、碳核查、碳交易發(fā)展到碳管理、
碳金融、碳科技、碳普惠，新人的專業(yè)背景相差很大，很多看起來(lái)與碳無(wú)關(guān)，例如金融、技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域的人員流向碳行業(yè)——一系列碳培訓(xùn)的亂象也由此衍生。
知乎答主「奶爸」告訴極客公園，市場(chǎng)上的碳培訓(xùn)并非全為騙局，只是資質(zhì)參差不一，但即使是正規(guī)的培訓(xùn)班，能夠提供的也只是相對(duì)「正規(guī)」的知識(shí)體系培訓(xùn)。而在我們探尋一圈后發(fā)現(xiàn)，這類培訓(xùn)內(nèi)容大多能夠通過(guò)自學(xué)完成，實(shí)際在就業(yè)市場(chǎng)上不具備任何優(yōu)勢(shì)。汪軍透露，「大部分企業(yè)并不過(guò)多招聘新人，沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人很難被接受?！?/div>
在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，看似注冊(cè)企業(yè)和表面需求激增，大量人才卻只能停留在外圍。
「這個(gè)行業(yè)的隱形的門檻還是非常高的，不是掛著碳的招牌就是真的在做這個(gè)事情?！挂幻麆?chuàng)始人級(jí)別的從業(yè)者告訴極客公園，「專業(yè)的人才需要對(duì)接上市公司，熟悉對(duì)方的系統(tǒng)和機(jī)制，甚至政府，比如你做碳匯，那么需要面對(duì)林業(yè)局，進(jìn)入他們的白名單（采購(gòu)名錄），這些都需要有資源，靠積累的關(guān)系才能打進(jìn)去，沒有過(guò)去的業(yè)績(jī)，你根本無(wú)法走進(jìn)人家的流程。」
上述人士說(shuō)，很多新創(chuàng)企業(yè)并不實(shí)質(zhì)招聘人才（也可能是招不到），而是拿到訂單之后，外包給老牌的碳管理、咨詢公司。「所以實(shí)際上市場(chǎng)主要參與者還是從前那些人?！?
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另一方面，更多來(lái)自名校的高學(xué)歷正涌入這個(gè)賽道。清新資本投資總監(jiān)陸玄表示，他所接觸到的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員大多出自國(guó)內(nèi)外高校的博士，不僅科研能力強(qiáng)，也愿意投身產(chǎn)業(yè)化，「尤其是很多材料類和技術(shù)類的項(xiàng)目，創(chuàng)始人的學(xué)歷背景堪稱豪華。」
實(shí)際上，與國(guó)際上一些先行國(guó)家相比，中國(guó)尚未完成相關(guān)立法，也尚未構(gòu)筑起系統(tǒng)完善的職業(yè)體系（據(jù)報(bào)道已在規(guī)劃中）。作為新職業(yè)的碳排放管理員，包含了許多獨(dú)立的崗位，碳的核算、核查、交易、咨詢，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都需具備很強(qiáng)的專業(yè)性，也需要復(fù)合型的知識(shí)背景——需求激增，但人才供給側(cè)還遠(yuǎn)沒有跟上。
董會(huì)娟身處環(huán)境學(xué)學(xué)界二十余年了，自環(huán)境學(xué)一路攻讀到博士，后進(jìn)入上海交大任教，在電話里，她告訴我們，低碳是一個(gè)交叉學(xué)科，涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境、能源等專業(yè)。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)各大高?；緵]有專門開設(shè)碳管理相關(guān)專業(yè)或雙碳專業(yè)。但在未來(lái)應(yīng)該會(huì)改變——今年初公布的 2021 年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果中，新增專業(yè)名單中出現(xiàn)了「碳儲(chǔ)科學(xué)與工程」專業(yè)，涉及碳匯與碳資產(chǎn)管理。
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這些年，董會(huì)娟也感受到了風(fēng)向的轉(zhuǎn)變。更多高校選擇以研究院的形式參與雙碳學(xué)科建設(shè)（清華成立了碳中和研究院）。2017 年，上海交通大學(xué)成立了中英國(guó)際低碳學(xué)院，招收碩士研究生，學(xué)制兩年半。很多人在當(dāng)時(shí)并不了解低碳，第一年的生源多是從其他專業(yè)調(diào)劑過(guò)來(lái)，規(guī)模大概在 60 人。后來(lái)，畢業(yè)的學(xué)生流向咨詢公司和研究院所。近年來(lái)，學(xué)院每年都在擴(kuò)招，入學(xué)成績(jī)也變高了。
新一代創(chuàng)業(yè)者則似乎樂觀且有決心。在碳衡科技聯(lián)合創(chuàng)始人黃彥翔（一名海歸 90 后）看來(lái)，早年雙碳行業(yè)已從「摸著石頭過(guò)河」進(jìn)入到了快速發(fā)展的階段，他興奮地告訴我們，「以技術(shù)創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)行業(yè)的邊界是一件激動(dòng)人心的事」。
如無(wú)意外，可以確信的是，現(xiàn)在在市場(chǎng)上打拼的人，在未來(lái)也將被視為歷史的探路者。即便現(xiàn)在——「整個(gè)行業(yè)其實(shí)仍然處在一個(gè)非常早期的狀態(tài)。」黃彥翔說(shuō)。而對(duì)于這項(xiàng)事業(yè)究竟意味著什么，他肯定地回答，在他的信念中，碳中和模式指向的未來(lái)機(jī)遇等同于一場(chǎng)「新的工業(yè)革命」。 本文`內(nèi)-容-來(lái)-自；中_國(guó)_碳_交^易=網(wǎng) tan pa i fa ng . c om
「在這個(gè)行業(yè)，中國(guó)在接下來(lái)的十年一定會(huì)孕育出一批世界級(jí)的獨(dú)角獸。」他堅(jiān)信自己會(huì)參與其中，就像每一個(gè)曾經(jīng)（或者認(rèn)為自己）站在歷史關(guān)口的創(chuàng)業(yè)者們那樣，躊躇滿志。在這個(gè)跌宕的市場(chǎng)中，每一個(gè)離開和堅(jiān)持過(guò)的人都曾有過(guò)這樣的輝煌想象。
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