構(gòu)建企業(yè)“EATNS”碳管理體系,服務(wù)全國(guó)碳市場(chǎng)發(fā)展

文章來(lái)源:上海環(huán)交所碳交易網(wǎng)2022-07-18 15:41

全國(guó)碳交易市場(chǎng)自2021年7月啟動(dòng)以來(lái),至今已運(yùn)行接近一年,過(guò)去的一年中,全國(guó)2000多家電力企業(yè)參與交易并完成履約,按履約量計(jì),履約完成率為99.5%。整體而言,第一個(gè)履約季順利完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但整體上表現(xiàn)出以履約為目的的特征,是較為典型的履約型碳市場(chǎng),市場(chǎng)流動(dòng)性還有待進(jìn)一步的提升。
 
相比于歐盟等成熟的碳市場(chǎng),作為全球碳配額現(xiàn)貨最大的市場(chǎng),我國(guó)的碳市場(chǎng)在流動(dòng)性方面仍有很長(zhǎng)的路要走,在過(guò)去一年的交易中,受制于各種因素的制約,企業(yè)整體交易受阻,交易頻次較低,交易意愿不強(qiáng)烈。從控排企業(yè)的角度看,造成這種情況的原因集中在以下兩個(gè)方面:一是管理制度不健全,對(duì)于交易的流程、財(cái)務(wù)處理制度等,缺乏規(guī)范化操作,安環(huán)部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)交易,但交易資金、財(cái)務(wù)處理都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的流程和規(guī)章制度,這也是導(dǎo)致企業(yè)不敢交易、不能交易的重要原因;二是碳管理人才匱乏,碳交易是一個(gè)涉及到能源、金融、環(huán)境等多學(xué)科的專業(yè),人才的培養(yǎng)需要一定的周期,很難在短期內(nèi)為市場(chǎng)提供充足的人力資源保障。
 
為更好的協(xié)助控排企業(yè)有效應(yīng)對(duì)碳定價(jià)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),幫助企業(yè)適應(yīng)碳市場(chǎng),2021年上海環(huán)交所牽頭發(fā)布了《碳管理體系要求及使用指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(以下稱“EATNS”碳管理體系),該標(biāo)準(zhǔn)的目的就是幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理流程,培養(yǎng)專業(yè)的碳管理人才,進(jìn)而服務(wù)企業(yè)低碳生產(chǎn)與低碳運(yùn)營(yíng),助力企業(yè)有效應(yīng)對(duì)碳定價(jià)、碳邊境調(diào)節(jié)稅等一些列與碳相關(guān)的政策風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助企業(yè)在雙碳背景下抓住機(jī)遇。
 
“EATNS”碳管理體系充分借鑒了國(guó)外成熟的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)、溫室氣體排放標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)等,內(nèi)容涵蓋了碳排放管理、碳交易管理、碳資產(chǎn)管理碳中和等四個(gè)方面,并在碳資產(chǎn)管理項(xiàng)下根據(jù)企業(yè)碳資產(chǎn)負(fù)債表開(kāi)展‘碳信用評(píng)級(jí)’。企業(yè)可以按照碳管理體系建設(shè)內(nèi)容及相關(guān)要求,選擇自建或者委托第三方建設(shè)規(guī)范化的內(nèi)部碳管理制度體系。
 
2021年11月8日,《碳管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)在第四屆進(jìn)博會(huì)“2021國(guó)際碳中和與綠色投資大會(huì)”由上海環(huán)交所正式向全球公布。海螺水泥、山鷹國(guó)際等一大批企業(yè)相繼在上海環(huán)交所的指導(dǎo)下開(kāi)展“EATNS”碳管理體系建設(shè)。2022年1月24日,申能集團(tuán)外高橋第三發(fā)電廠“EATNS”碳管理體系貫標(biāo)示范單位授牌儀式在滬舉行,上海環(huán)境能源交易所為外高橋第三發(fā)電廠授牌,這也是國(guó)內(nèi)首家電力行業(yè)企業(yè)開(kāi)展碳管理體系建設(shè)。
 
為更好的服務(wù)地方雙碳工作,宜興、常州、臺(tái)州、蚌埠等一大批地方碳管理服務(wù)中心啟動(dòng)建設(shè),長(zhǎng)三角碳管理生態(tài)圈雛形初現(xiàn),陜西、山東、新疆、河南等省的部分城市也相繼啟動(dòng)。碳管理員培訓(xùn)相繼展開(kāi),為企業(yè)提升碳管理能力培養(yǎng)了一大批人才。未來(lái),將加快碳管理體系拓展,助力其他控排行業(yè)以及粵港澳大灣圈、京津冀等國(guó)家戰(zhàn)略要地提升碳管理能力,服務(wù)全國(guó)碳市場(chǎng)健康有序發(fā)展。
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