11月21日消息良好企業(yè)管治對企業(yè)發(fā)展和投資者信心至關(guān)重要,ESG(環(huán)境、社會與管治)逐漸成為衡量企業(yè)管治重要標準之一,致同咨詢服務(wù)有限公司發(fā)布的第八次年度企業(yè)管治調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)對ESG的披露大幅提高。
致同調(diào)查470家恒生綜合指數(shù)成分股公司后,指出聯(lián)交所自2019年5月17日發(fā)表“檢討《環(huán)境、社會及管治匯報指南》及相關(guān)《上市規(guī)則》條文”以來,恒生國企指數(shù)成分股公司的百分比由2017年的6%上升到2018年的27%。
聯(lián)交所于2018年11月發(fā)布的“環(huán)境、社會及管治匯報指南”列出四項匯報原則,包括“重要性”、“量化”,“平衡”及“一致性”,分別有49%、79%、67%及12%的恒生綜合指數(shù)成分股公司遵循相關(guān)匯報原則。僅有17%恒生綜合指數(shù)成分股公司披露享有獨立第三方提供的保證。
致同咨詢服務(wù)有限公司管理合伙人夏其才稱,良好的ESG報告有助提升投資者對公司長遠前景的信心,但在追求
綠色發(fā)展的同時,效率也是企業(yè)會考慮到的問題。
夏其才稱,這就得明確何處是平衡點。他亦建議聯(lián)交所可提出分層管理的守則,譬如對藍籌股和二三線股有分開要求。
2014年,香港聯(lián)交所修訂《守則》及《企業(yè)管治報告》內(nèi)有關(guān)風險管理和內(nèi)部監(jiān)控條紋,規(guī)定“不遵守就解釋”,并于2016年1月1日起生效。
致同香港調(diào)查報告發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn),1%的公司未遵守聯(lián)交所的《守則》且未就不遵守作出解釋。夏其才稱,未遵守守則的公司中,二三線股的上市公司較多,他稱,中資公司一向較遵守香港聯(lián)交所的守則,尤其是一些金融證券公司。
在企業(yè)管治建議上,夏其才稱,聯(lián)交所可設(shè)立相應(yīng)守則,鼓勵企業(yè)作出更多有關(guān)資訊科技信息的披露。致同香港此次調(diào)查報告指出,30%恒生綜合指數(shù)成分股公司披露其已改善資訊科技系統(tǒng),只有12%的恒生綜合指數(shù)成分股公司披露其已提升資訊科技安全,
夏其才稱,30%比起去年有所增加,但亦是較低數(shù)字。他稱,由于新技術(shù)出現(xiàn),公司業(yè)務(wù)可能面臨各種威脅,披露更多資訊科技信息,可給予投資者信心,同時也有利于預(yù)防IT事故發(fā)生。目前聯(lián)交所尚未要求上市公司披露為保障資訊科技安全所采取的措施。
此外,夏其才稱,多元化董事會是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)及均衡發(fā)展的重要因素,在年齡、性別、技能和經(jīng)驗等各方面的良好組好能幫助企業(yè)更好制定決策及提高企業(yè)績效,提升企業(yè)整體競爭力。在致同此次調(diào)查中,僅11%的董事會成員是女性。
據(jù)致同香港,在香港,董事會組成中的執(zhí)行董事及獨立非執(zhí)行董事的平均數(shù)量分別均衡分布在5及5.8。香港在董事會結(jié)構(gòu)中擁有更多執(zhí)行董事,但獨立非執(zhí)行董事比例低于美國、芬蘭、丹麥及英國等國家。
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