打造新的可持續(xù)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力

 

氣候問(wèn)題挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻。極端天氣增多、氣候?yàn)?zāi)害影響加大，人們對(duì)氣候變化帶來(lái)的一系列問(wèn)題的認(rèn)識(shí)也在逐步統(tǒng)一和提高。目前國(guó)際社會(huì)有比較一致的看法，碳中和已成為國(guó)際綠色發(fā)展所達(dá)成的共識(shí)。國(guó)際上氣候變化、氣候應(yīng)對(duì)都圍繞“近零”，這要求我們以更宏觀的視角去看待氣候變化、近零對(duì)我們自身的影響。氣候變化里有兩種大風(fēng)險(xiǎn)，一種是物理風(fēng)險(xiǎn)，一種是轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于上市場(chǎng)公司而言有更多政策監(jiān)管的要求。例如作為一家A+H公司的中集集團(tuán)及其他下屬公司都有港股的背景，監(jiān)管對(duì)公司治理層的要求是越來(lái)越高的，治理的責(zé)任要求推動(dòng)低碳或近零。有專家說(shuō)我們應(yīng)對(duì)氣候變化的問(wèn)題，實(shí)際上是要拯救自己人類的文明，而不是拯救地球，也就是說(shuō)，如果氣候變化得不到控制，消失的不是地球，而是人類自身及其文明。

 

除了氣候變化與雙碳這兩個(gè)長(zhǎng)期影響因素之外，疫情、社會(huì)政治等更多不確定因素都在影響著企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。如何在長(zhǎng)期與短期等不確定因素增多的情況下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)和發(fā)展，從現(xiàn)在看企業(yè)的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，只有通過(guò)從企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)上尋求更多確定性的舉措，才能盡可能有效應(yīng)對(duì)。 本`文@內(nèi)-容-來(lái)-自；中^國(guó)_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m