中鋁集團(tuán)啟動2022年社會責(zé)任報告及降碳報告編制工作

12月22日，中鋁集團(tuán)召開2022年社會責(zé)任報告及降碳報告編制啟動會。中鋁集團(tuán)黨組副書記、董事劉建平出席會議并講話。

 

會議回顧了中鋁集團(tuán)2022年社會責(zé)任工作情況，并對明年社會責(zé)任工作提出了具體要求，對編制中鋁集團(tuán)《2022年企業(yè)社會責(zé)任報告》《2022年降碳報告》及相關(guān)案例、影像素材征集工作進(jìn)行了說明。責(zé)揚(yáng)天下顧問管理有限公司專家作了中鋁集團(tuán)社會責(zé)任指標(biāo)體系及實操應(yīng)用培訓(xùn)。

 

會議強(qiáng)調(diào)，各單位要堅決貫徹落實黨的二十大精神，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，努力踐行“點石成金、造福人類”社會責(zé)任核心理念，真正做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享，構(gòu)建可持續(xù)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新格局。

 

一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，增強(qiáng)責(zé)任意識。各單位要把社會責(zé)任工作作為“一把手工程”，帶頭認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院以及國務(wù)院國資委有關(guān)決策部署，不斷增強(qiáng)社會責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任管理和創(chuàng)新，推動社會責(zé)任實踐。

 

二是堅持彰顯特色、對接國際，提升履責(zé)能力。不斷增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任信息披露意識，提高信息透明度，全面落實“中鋁社會責(zé)任指標(biāo)體系”，通過信息化手段建立和完善社會責(zé)任信息收集和統(tǒng)計，提升責(zé)任管理信息化、科學(xué)化水平。

 

三是堅持創(chuàng)新示范、典型引領(lǐng)，擦亮責(zé)任品牌。要積極總結(jié)履責(zé)實踐成果，加強(qiáng)與社會公眾的溝通聯(lián)系。要以追求卓越、志在一流的使命擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建可持續(xù)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新格局，為建設(shè)世界一流有色金屬企業(yè)努力奮斗。

 

中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組、各部門、直管單位有關(guān)人員，各戰(zhàn)略單元、實體企業(yè)分管社會責(zé)任工作負(fù)責(zé)人、社會責(zé)任工作牽頭部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員參加會議。