國(guó)際SOS發(fā)布《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告：氣候變化導(dǎo)致疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)提高

近日，國(guó)際SOS發(fā)布《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告（下稱《報(bào)告》），指出全球“持續(xù)性危機(jī)”將在2024年繼續(xù)造成影響，極端天氣事件持續(xù)影響企業(yè)機(jī)構(gòu)。
 

《報(bào)告》顯示，持續(xù)性危機(jī)也將導(dǎo)致員工職業(yè)倦怠水平上升。數(shù)據(jù)顯示，80%的受訪者預(yù)測(cè)，2024年，員工職業(yè)倦怠將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不容忽視的影響，但只有41%的受訪者認(rèn)為他們的企業(yè)機(jī)構(gòu)有足夠的能力和資源來(lái)應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。
 

氣候變化對(duì)傳染病有哪些影響？近日，國(guó)際SOS中國(guó)援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生在接受澎湃新聞采訪時(shí)表示，氣候變化導(dǎo)致的極端惡劣氣候條件會(huì)直接、間接影響人的健康安全，建議企業(yè)把對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和健康的觀測(cè)納入長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中，密切觀測(cè)可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素。

 

 

內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com
《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告。國(guó)際SOS供圖
 

在人類過(guò)去的2000多年中，全球氣溫在最近半個(gè)世紀(jì)的增長(zhǎng)速度超過(guò)了任何其他類似的時(shí)間段，這凸顯了氣候風(fēng)險(xiǎn)在當(dāng)下與全球各地企業(yè)的相關(guān)性。《報(bào)告》顯示，四分之一的受訪者表示，其所在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)已受到氣候變化事件造成的影響。國(guó)際SOS在2023年發(fā)布的幾千條警報(bào)中，與極端天氣事件有關(guān)的警報(bào)數(shù)量位列全部類別警報(bào)中的第二位。
 

李俠提到，極端高溫天氣會(huì)導(dǎo)致各種危機(jī)因素出現(xiàn)，比如洪澇災(zāi)害、颶風(fēng)、地震，都有可能直接影響人的生命。其次，由此繼發(fā)的極端惡劣事件對(duì)自然環(huán)境導(dǎo)致的一些損害，會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)期的影響，導(dǎo)致日常生活環(huán)境改變，“惡性因素還會(huì)對(duì)人身健康造成心理壓力的成倍增高。心理壓力成倍增高之后，就會(huì)導(dǎo)致職業(yè)倦怠和企業(yè)管理的倦怠。” 本*文@內(nèi)-容-來(lái)-自；中_國(guó)_碳^排-放*交-易^網(wǎng) t an pa i fa ng . c om
 

對(duì)于氣候變化對(duì)傳染病帶來(lái)的影響，李俠表示，在高溫的環(huán)境中傳染病發(fā)病率會(huì)相應(yīng)增高，這是傳染病的發(fā)病規(guī)律。“目前我們已知的一些傳染病開(kāi)始從赤道附近向外擴(kuò)展，所以它會(huì)隨著其他地區(qū)溫度的升高，地理分布范圍逐漸延伸擴(kuò)大。從另一個(gè)維度來(lái)講，原來(lái)只有低海拔的地區(qū)傳染病發(fā)病率才較高，但是現(xiàn)在觀測(cè)到在非洲等地，瘧疾等傳染病的發(fā)病率已經(jīng)向高海拔地區(qū)進(jìn)展了。所以氣候變化導(dǎo)致傳染病從地域的廣度和高度來(lái)講都有不同程度的延伸。”
 

針對(duì)這種情況，李俠建議企業(yè)把對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和健康的觀測(cè)納入長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中，密切觀測(cè)可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素，包括氣候危險(xiǎn)因素、傳染病危險(xiǎn)因素或者其他惡性事件的危險(xiǎn)因素，加強(qiáng)信息的管理和收集，并針對(duì)這些信息制定出相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。
 

此外，《報(bào)告》還包括五大風(fēng)險(xiǎn)前瞻：持續(xù)性危機(jī)的代價(jià)，氣候變化的影響，安全風(fēng)險(xiǎn)的管理，人工智能的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)與員工的關(guān)系。
 

國(guó)際SOS全球安全風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)Sally Llewellyn解釋，持續(xù)“動(dòng)蕩不安”依舊是全球風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的“關(guān)鍵詞”，企業(yè)機(jī)構(gòu)在2024年將面臨多重風(fēng)險(xiǎn)；自新冠疫情以來(lái)，全球運(yùn)營(yíng)企業(yè)的危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)滿負(fù)荷運(yùn)作，造成“危機(jī)管理疲勞”的局面。
 

《報(bào)告》稱，預(yù)計(jì)2024年企業(yè)面臨的全球風(fēng)險(xiǎn)將有所增加，因此，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理采取積極主動(dòng)的態(tài)度是關(guān)鍵?；谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)的地理分布、所處行業(yè)或差旅外派模式，企業(yè)可與專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)合作，識(shí)別企業(yè)面臨最突出的風(fēng)險(xiǎn)，以及衍生的次生影響。在了解企業(yè)可能暴露的潛在風(fēng)險(xiǎn)后，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)建立提前預(yù)警機(jī)制，以便能采取主動(dòng)規(guī)劃或緩解措施。同時(shí)，在危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)中構(gòu)建韌性也很重要，如擴(kuò)大在危機(jī)事件中的管理者數(shù)量，并通過(guò)有效培訓(xùn)為其賦能，確保持續(xù)性危機(jī)不會(huì)干擾企業(yè)整體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。