中國華能：黨建引領(lǐng)出實招，雙碳行動顯實效

 

中國華能大力開展“黨建引領(lǐng)+深化改革”，引導各級黨組織和黨員干部切實把準改革方向，敢啃“硬骨頭”、勇蹚“深水區(qū)”，特別是圍繞綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新等事關(guān)“雙碳”的重要領(lǐng)域進行大刀闊斧改革，有力賦能“雙碳”行動。

 

中國華能圍繞打造功能強、能力強、工作標準高、工作效率高的“兩強兩高”總部，實施總部機構(gòu)改革，突出統(tǒng)籌、優(yōu)化、調(diào)整、放權(quán)四個關(guān)鍵點優(yōu)化組織架構(gòu)，總部部門、處室、定員分別精簡32%、45%、43%，更加精干、高效地服務(wù)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

 

中國華能深入實施“科改示范行動”，集團所屬西安熱工院在完善公司治理、市場化選人用人等方面探索創(chuàng)新、取得突破，成為發(fā)電行業(yè)唯一的標桿級“科改示范企業(yè)”。

 

圍繞新能源發(fā)展等重點工作，中國華能制定印發(fā)《新能源基本建設(shè)項目全過程管理辦法》等制度規(guī)定，加大對二級單位新能源發(fā)展全過程授權(quán)力度，不斷增強各單位搶抓綠色發(fā)展機遇、加快轉(zhuǎn)型升級的能力和水平。

 

中國華能科學高效發(fā)展綠色金融，有效推動產(chǎn)融結(jié)合、以融促產(chǎn)，助力“雙碳”行動。加大新能源、水電、核電等領(lǐng)域高端人才引進力度，選聘首席專家、首席技師，擴大畢業(yè)生招聘規(guī)模，為扎實推進“雙碳”行動提供堅強人才保障。

 

邁步新征程，中國華能將深入學習貫徹習近平總書記在黨的二十大報告中提出的積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和、深入推進能源革命、加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系等重要要求，堅決扛起中央企業(yè)加快綠色低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的責任使命，以科技創(chuàng)新支撐“雙碳”工作，全力打造新能源、核電、水電“三大支撐”，加快建設(shè)基地型、規(guī)?；?、一體化大型清潔能源基地，加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)，為實現(xiàn)“雙碳”目標作出更多華能貢獻。