2020年9月，國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化商事制度改革進一步為企業(yè)松綁減負激發(fā)企業(yè)活力的通知》（國辦發(fā)〔2020〕29號），提出了12項工作任務，其中第8項即為“加快培育企業(yè)標準‘領跑者’”。那么，2020年度企標“領跑者”要具體完成哪些工作任務呢？
一、優(yōu)化企業(yè)標準“領跑者”制度機制
擴大領跑者覆蓋領域，提高分類的科學性與合理性。如2020年度首次將農(nóng)業(yè)和糧油領域、家庭服務等納入重點領域清單，首次將GB/T 4754作為分類的主要依據(jù)。
二、完善評估方案
推動制定“領跑者”系列標準，實現(xiàn)評價方法的標準化。如2020年度工作機構聯(lián)合有關單位，組織制定了《“領跑者”標準編制通則》以及具體產(chǎn)品和服務類別的“領跑者”標準。
三、發(fā)布一批企業(yè)標準排行榜，形成2020年度企業(yè)標準“領跑者”名單
圍繞2020年度公布的184個重點領域，確定評估方案和評估機構，開展具體的評估活動，發(fā)布排行榜，確定“領跑者”名單，并對榜單進行動態(tài)調(diào)整。
在實踐中要注意的是，雖然29號文中確定的是2020年度“領跑者”的工作任務，但是“領跑者”制度的實施是發(fā)揮標準引領作用激發(fā)企業(yè)活力的重要舉措，是一項長期的工作。正如李克強總理在2020年9月11日國務院召開的全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話
會議講話中所提到的，要“實施標準‘領跑者’制度”。
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