企業(yè)環(huán)境是指一些相互依存、互相制約、不斷變化的各種因素組成的一個系統(tǒng),是影響企業(yè)管理決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)實各因素的集合。這一定義,既不是專指企業(yè)的外部環(huán)境,也不專指企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境或內(nèi)部環(huán)境的某些方面,而是指一個環(huán)境系統(tǒng);既反映了企業(yè)環(huán)境的內(nèi)容、作用,也反映了企業(yè)環(huán)境的基本特征。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com
任何一個企業(yè)和社會組織都是存在于環(huán)境之中的。企業(yè)環(huán)境可分成微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境。微觀環(huán)境包括那些直接影響企業(yè)履行其使命狀況的行動者、供應商、各種市場中間商、顧客、競爭對手等。宏觀環(huán)境包括那些影響企業(yè)微觀環(huán)境中所有行動者的較廣泛的社會力量或因素,包括人口的、經(jīng)濟的、技術的、政治的、法律的、以及社會文化方面的力量和因素。
企業(yè)宏觀環(huán)境是指來自企業(yè)外部會給企業(yè)造成市場機會或環(huán)境威脅的主要社會力量。微觀環(huán)境中的所有因素都要受宏觀環(huán)境的影響或支配。宏觀環(huán)境因素直接或以微觀環(huán)境因素為媒介而對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略施加影響。(完)