為踐行
綠色低碳、
節(jié)能減排理念,助推“雙碳”工作落地深植,根據(jù)總行部署,工商銀行湖北省分行扎實開展自身運營、信貸投放等各類生產(chǎn)活動直接或間接產(chǎn)生的
碳排放管理工作,取得了較好成效。
傳導(dǎo)低碳理念,增強全員意識。該行注重持續(xù)傳導(dǎo)綠色低碳理念,通過辦公電腦PC端投屏、手機公眾號推送等方式,讓綠色低碳理念精準(zhǔn)觸達員工與客戶。在總行組織的2022年“綠色辦公 低碳出行 環(huán)保生活”知識競賽活動中,湖北分行近11000人積極參加,榮獲團體競賽三等獎。
加強組織推動,形成工作合力。該行及時成立了由分管行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的“
碳足跡管理”推進領(lǐng)導(dǎo)小組,部署落實全轄
碳足跡數(shù)據(jù)錄入與管理工作。分行辦公室充分發(fā)揮綜合部門的優(yōu)勢,主動協(xié)調(diào)財務(wù)
會計部、金宮后勤等職能部門以及各二級分行、各直管支行,形成合力扎實有效推進工作的良好局面。各行各部門均安排了熟悉辦公信息化系統(tǒng)操作、具有較強責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力的同志負(fù)責(zé)落實具體工作,確保了“碳足跡管理”迅速步入正軌,保證了工作常態(tài)化開展。
加強內(nèi)外協(xié)調(diào),強化重點攻關(guān)。由于碳足跡管理工作涉及面廣、需要對接的單位和查詢的數(shù)據(jù)較多,該行工作人員在全面掌握總行碳足跡系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,切實加強對各行經(jīng)辦人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),通過微信、電話、郵件等方式,逐一指導(dǎo)相關(guān)同志到電力公司、水務(wù)局、天然氣公司等單位調(diào)取數(shù)據(jù),到檔案室、財務(wù)部翻印發(fā)票、現(xiàn)場拍照等,經(jīng)過不懈努力,全行按時保質(zhì)完成了數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)修訂、數(shù)據(jù)盤查等工作,為持續(xù)抓實碳足跡管理工作積累了豐富經(jīng)驗。
下一步,該行將持續(xù)傳導(dǎo)
低碳環(huán)保理念,引導(dǎo)員工從自身做起、從點滴做起,優(yōu)化用能結(jié)構(gòu),提升用能效率,用實際行動建設(shè)綠色低碳銀行。
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