發(fā)電企業(yè)構(gòu)建“雙碳管理體系”的實(shí)踐探索

【摘要】為助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，更好履行自身社會(huì)責(zé)任，徐州華鑫發(fā)電有限公司以“雙碳管理體系”構(gòu)建為抓手，通過運(yùn)用信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)碳排放的量化監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)，提升企業(yè)的二氧化碳排放自動(dòng)統(tǒng)計(jì)核算能力，從而增強(qiáng)企業(yè)的履約能力，健全企業(yè)碳排放與碳資產(chǎn)管理機(jī)制，控制企業(yè)履約風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)履約成本、提升履約效率。本文主要對”雙碳管理體系”構(gòu)建的定義和要求進(jìn)行解讀，并對我司在“雙碳體系”建設(shè)和推進(jìn)應(yīng)用過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析。以及企業(yè)建立“雙碳體系”的意義和社會(huì)效益進(jìn)行分析。近年來，隨著環(huán)保意識的提高和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，綠色發(fā)展已經(jīng)成為發(fā)電企業(yè)的必然選擇。其中，以”雙碳管理體系”構(gòu)建為核心的綠色發(fā)展模式正在逐步推廣和實(shí)施。發(fā)電企業(yè)通過能源監(jiān)測、節(jié)能措施和管理制度等手段，降低能源消耗，減少能源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)碳減排的目的。雙碳體系的構(gòu)建可幫助發(fā)電企業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳、綠色、可持續(xù)發(fā)展，符合國家和地方環(huán)保要求，提升企業(yè)形象。

 

【關(guān)鍵詞】雙碳 信息 碳排放 履約 綠色 可持續(xù) 形象

 

前言

 

“雙碳管理體系”構(gòu)建是在公司碳資產(chǎn)管理體系與能源管理體系相互融合應(yīng)用，通過能源管理體系實(shí)現(xiàn)降低碳排放強(qiáng)度，雙碳體系構(gòu)建是計(jì)劃在這些已實(shí)現(xiàn)功能和已管控?cái)?shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行建設(shè)，實(shí)現(xiàn)碳排放、碳資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的積累和量化管理，為企業(yè)的數(shù)字化決策提供數(shù)據(jù)參考，為公司實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)提供數(shù)字依據(jù)，為后期開展綠色金融打好基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)從二氧化碳排放的核算、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、報(bào)告、核查，到企業(yè)排放權(quán)交易、配額管理、履約管理的全過程管理信息化系統(tǒng)；實(shí)現(xiàn)對企業(yè)碳資產(chǎn)及碳排放數(shù)據(jù)的全面摸底和信息匯總，在此基礎(chǔ)上開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表展示。結(jié)合政策標(biāo)準(zhǔn)功能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)排放數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、指標(biāo)分析等，結(jié)合碳市場建設(shè)進(jìn)展，開展相應(yīng)的對接工作，實(shí)現(xiàn)和完善碳交易和能源管理。

 

雙碳體系是干啥的？幫助企業(yè)節(jié)能降碳的。那虛頭八腦的管理有效果嗎？節(jié)能技術(shù)改造多直接，改了就見效?？峙麓蟛糠秩藢﹄p碳管理體系的認(rèn)識都是這樣的。管理機(jī)制的調(diào)整難以迅速見效，需要一定的時(shí)間才能顯現(xiàn)其長期作用。而我們都希望馬上看到效果，干脆就做技術(shù)診斷，管理機(jī)制問題推不動(dòng)就做點(diǎn)文件算了。雙碳體系構(gòu)建想見效難道就得靠技術(shù)嗎？雙碳體系是通過機(jī)制和管理方法的提升，間接作用在節(jié)能降碳措施上，從而促進(jìn)節(jié)能潛力的深入挖掘。機(jī)制和管理方法的提升，可以有效促進(jìn)節(jié)能降碳技術(shù)應(yīng)用、運(yùn)行控制優(yōu)化、采購合理化等節(jié)能降碳措施的落地。比如：節(jié)能降碳項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以激發(fā)員工自發(fā)開展技改研究、操作優(yōu)化等工作。雙碳體系需要推動(dòng)節(jié)能降碳技術(shù)應(yīng)用，但本質(zhì)性工作應(yīng)該還是機(jī)制的完善和提升。

 

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