國(guó)內(nèi)企業(yè)碳管理的問(wèn)題
實(shí)際上，當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)在碳管理方面認(rèn)識(shí)尚有不足，尤其是缺少有效的碳管理工具，以及先進(jìn)的管理思路、成形的管理體系和可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
因此，許多企業(yè)碳管理尚沒(méi)有啟動(dòng)，或仍停留在初期階段。主要問(wèn)題體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
第一，缺少專門的碳管理部門，由此產(chǎn)生碳管理事務(wù)歸口不清、流程不暢等問(wèn)題。
第二，專業(yè)人員缺失，填報(bào)結(jié)果可信度存疑。欠缺專業(yè)性，數(shù)據(jù)質(zhì)量就無(wú)法保障。
第三，企業(yè)碳管理標(biāo)準(zhǔn)不健全和計(jì)量不準(zhǔn)，導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果收集困難，影響碳核算。
第四，企業(yè)碳核算的邊界不明確，未建立完善的碳管理體系，也就談不上碳認(rèn)證。
其實(shí)，很多企業(yè)一直在質(zhì)量管理上做了大量工作，并積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。新發(fā)展階段，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不能不考慮，也避不開(kāi)碳管理。
事實(shí)上，煦聯(lián)得與合作企業(yè)正在積極探索，攜手構(gòu)建屬于企業(yè)自己的碳管理體系，通過(guò)“一步碳達(dá)峰”式的綜合能源解決方案，從能源應(yīng)用的實(shí)際角度出發(fā)，使碳管理為企業(yè)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
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