歐盟“碳關(guān)稅”對中國企業(yè)出口帶來多重壓力

    10月1日起，CBAM（歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機制）正式進入試運行階段，過渡期到2025年底，2026年至2034年逐步全面實施，2035年后則完全取消EU-ETS（歐盟碳排放交易體系）和CBAM所覆蓋高碳產(chǎn)品的免費碳配額。根據(jù)CBAM，歐盟將對從境外進口的特定產(chǎn)品額外征收碳邊境調(diào)節(jié)費用，被稱為“碳關(guān)稅”，產(chǎn)品覆蓋范圍包括“電力、鋼鐵、鋁業(yè)、水泥、化工、氫”六大行業(yè)。

    本報記者在采訪中獲悉，CBAM將會對中國相關(guān)行業(yè)帶來一定的影響，但這也是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時期。中國要采取積極的措施來應(yīng)對CBAM的挑戰(zhàn)，并尋找機會在CBAM政策中獲得更多的優(yōu)惠。中國企業(yè)要不斷創(chuàng)新，通過改變生產(chǎn)方式等舉措來降低碳排放，提升國際市場競爭力，并為未來可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

    據(jù)了解，CBAM是指某些商品在生產(chǎn)時會釋放二氧化碳等溫室氣體，而當這些商品進入歐盟關(guān)境時，需要向歐盟額外支付一筆款項，其數(shù)額與商品制造時釋放的溫室氣體數(shù)量相關(guān)。

    “CBAM會給中國相關(guān)企業(yè)造成一定的影響。”財經(jīng)評論員張雪峰在接受本報記者采訪時直言，“CBAM將增加中國企業(yè)出口產(chǎn)品到歐盟的成本，因為他們需要購買歐盟的碳排放配額或支付相應(yīng)的關(guān)稅。這可能會導致中國企業(yè)的競爭力下降，特別是對于高碳排放行業(yè)來說。CBAM還可能會引發(fā)貿(mào)易爭端，一些中國企業(yè)認為這是一種貿(mào)易壁壘，應(yīng)采取相應(yīng)的反制措施。”

    與此同時，業(yè)內(nèi)專家認為在數(shù)據(jù)收集和報告方面也將會受其影響，“中國企業(yè)需要收集并報告其產(chǎn)品的碳排放數(shù)據(jù)，這將需要額外的投入和努力”。

    此外，上述專家認為，CBAM將要求中國企業(yè)符合歐盟的碳排放標準，對一些企業(yè)來講也并不容易。對此，張雪峰進一步解釋說：“中國企業(yè)需要了解CBAM的具體細則和要求并進行相應(yīng)的調(diào)整，而這需要投入大量的人力和資金。”

    因此，中國政府需要加強與歐盟的溝通和合作，以確保CBAM的實施不會對中國企業(yè)造成過大的負面影響。

    中國應(yīng)采取積極的應(yīng)對措施來降低CBAM可能帶來的不利影響，并促進其相關(guān)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。事實上，目前中國政府已經(jīng)采取了多種措施來應(yīng)對CBAM，包括建立碳排放權(quán)交易市場、加強節(jié)能減排、推廣清潔能源等。同時，中國政府也在積極參與全球氣候治理，與國際社會合作應(yīng)對氣候變化。

    有效減少碳排放，以提高市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力在應(yīng)對CBAM過程中至關(guān)重要。上述專家表示：“相關(guān)企業(yè)采取技術(shù)創(chuàng)新等方式來降低碳排放。”通過技術(shù)創(chuàng)新，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)減少碳排放目標，還能夠提高企業(yè)生產(chǎn)效率和競爭力。與此同時，上述專家建議加大對低碳產(chǎn)業(yè)的支持力度，鼓勵企業(yè)向低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，從而降低CBAM帶來的影響。

    “中國要加強與歐盟的合作。”在上述專家看來，歐盟是中國的重要貿(mào)易伙伴，加強與歐盟的合作將有助于減少CBAM帶來的負面影響。對此，張雪峰也同樣認為：“中國應(yīng)加強與歐盟的溝通與合作，爭取更多的利益和權(quán)益保障。”

    上述專家告訴本報記者：“與其他國家加強合作也同樣重要。”通過加強技術(shù)轉(zhuǎn)讓、共同開展研究等方式，提高中國企業(yè)的競爭力，共同應(yīng)對CBAM的影響。

    在新發(fā)展格局下，談及中國企業(yè)如何實現(xiàn)高質(zhì)量“出海”，張雪峰建議：“首先，加強市場調(diào)研、了解目標市場需求，以提供符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)。其次，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和品牌形象，通過技術(shù)創(chuàng)新和提升服務(wù)質(zhì)量來贏得客戶信任。此外，積極參與國際標準制定和國際合作，提高中國企業(yè)在全球價值鏈中的地位和競爭力。最后，加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新能力的人才，為企業(yè)的國際化發(fā)展提供支持。”