部門脫碳方法 (SDA) 將 2°C
碳預算分配給不同部門。這種方法考慮了部門之間的內在差異，例如減緩潛力以及每個部門相對于經(jīng)濟和人口增長的增長速度。在每個行業(yè)內，公司可以根據(jù)其對整個行業(yè)活動的相對貢獻以及相對于基準年該行業(yè)強度的碳強度來推導出其基于科學的減排目標。
使用國際能源署的 2°C 情景 (IEA 2DS) 模型中的詳細部門情景，可以通過將該部門的總直接排放量除以任何給定年份的部門在同一年的總活動。這產生了一個部門強度路徑。
對于同質部門的物理活動指標——例如，水泥噸數(shù)——被用作分配方法。假設同質行業(yè)中每家公司的碳強度將在 2050 年與該行業(yè)的碳強度趨同。
對于“輕型汽車制造”行業(yè)，增加值（收入減去購買的商品和服務的成本）被用作指標，并假設其增長與 GDP 增長成正比。
公司的強度路徑（由方法給出）乘以他們的預計活動得出公司在目標期間的絕對碳預算。原則上，這些預算的總和應包含在 IEA 2DS 給出的行業(yè)預測預算中。
在沒有更多針對異質部門的特定部門脫碳途徑的情況下，SDA 方法使用方法中描述的壓縮假設將排放限制在 2°C 碳預算內。該方法涵蓋的活動和部門占當前全球溫室氣體排放量的 60% 以上，以及截至 2050 年的 CO2 預算
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