旭輝ESG報告：推進綠色建筑研發(fā)應用，84座“透明工廠”落地

5月31日，旭輝控股（下稱“旭輝”）正式發(fā)布2021年ESG（環(huán)境、社會及管治）報告，再次向公眾展示旭輝2021年在該領域的實踐與成效，這也是旭輝連續(xù)第三年發(fā)布獨立ESG報告。

 

報告透露，在過去一年中，即使行業(yè)面臨迭變重整的調(diào)整期，旭輝始終堅定對行業(yè)未來的信心，將可持續(xù)發(fā)展理念充分融入發(fā)展戰(zhàn)略，尋求新的增長點及全新經(jīng)營模式。

 

作為行業(yè)內(nèi)早先踐行ESG理念的房企之一，旭輝致力于成為踐行可持續(xù)發(fā)展理念的標桿企業(yè)?；诔掷m(xù)踐行ESG理念取得的成果，全球最大指數(shù)公司明晟MSCI將旭輝控股的ESG評級由BB級提升至BBB級，連續(xù)兩年上調(diào)。同時，旭輝首次參評GRESB（全球房地產(chǎn)可持續(xù)標準）并獲得三星評級，而該評估也被稱為全球地產(chǎn)領域可持續(xù)發(fā)展高效表現(xiàn)的“風向標”。

 

助力“雙碳”目標，構造綠色建筑體系

 

助力實現(xiàn)“碳達峰”“碳中和”戰(zhàn)略目標（即“雙碳”目標），是每個企業(yè)義不容辭的責任。在此背景下，旭輝專門啟動了企業(yè)自身的雙碳戰(zhàn)略，將雙碳理念融入到組織運營理念之中，力爭早日實現(xiàn)“雙碳”目標。

 

對此，旭輝通過設計方式、施工工藝、材料選用的優(yōu)化，以及可再生能源、能耗管理等方式，降低各階段的每年單位面積二氧化碳排放量。同時，旭輝也制定了用水效益目標，將從產(chǎn)品設計、施工生產(chǎn)、行政辦公、運營維護四個方面提升用水效益，履行企業(yè)應盡的環(huán)境責任。

 

2021年，根據(jù)G20轄下金融穩(wěn)定委員會成立的氣候變化相關財務信息披露（TCFD）工作組的披露建議，旭輝啟動氣候相關風險的識別及排序工作，評估氣候變化對公司帶來的潛在影響，旨在有效管理氣候相關風險，減少其對公司業(yè)務及財務所帶來的影響。

 

傳統(tǒng)建筑業(yè)作為高耗能行業(yè)之一，是“節(jié)能減排”的重點領域。如何推進建筑行業(yè)節(jié)能減排，是旭輝踐行可持續(xù)發(fā)展的行動方向。

 

在產(chǎn)品設計上，旭輝倡導按照綠色建筑和健康建筑標準進行產(chǎn)品設計，積極推進綠色建筑體系的研發(fā)及應用。2021年，旭輝對綠色健康智慧產(chǎn)品體系進行了全面升級，發(fā)布了《旭輝集團HUMAN智慧健康生活3.0設計指引》。其中，在對綠色建筑的要求中，疊加了“雙碳”相關規(guī)范，更大程度上減少建筑的運營碳排放，實現(xiàn)超低能耗運營。以上海世紀古美項目為例，作為旭輝在上海的首個超低能耗住宅項目，從設計、建造多個角度發(fā)力，讓建筑能耗更低、碳排更少、居住體驗感更佳。據(jù)測算，世紀古美項目每年能減少二氧化碳排放量超1225噸。

 

 

旭輝打造的超低能耗住宅項目上海世紀古美，每年能減少二氧化碳排放量超1225噸。

 

2021年5月，旭輝正式與國際WELL建筑研究院（IWBI）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。在與國家健康建筑評價標準維度一致的基礎上，旭輝對標WELL認證體系在健康建筑的要求中引入“12感官健康指標體系”設計，全方位提高用戶的舒適感及身心健康水平。2021年，旭輝有6個項目獲得WELL正式認證，另有部分項目獲得預認證。

 

與此同時，旭輝也力爭在節(jié)能建筑方面尋找新的提升點。華熙旭輝LIVE·五棵松綜合體項目的建筑之一五棵松冰上運動中心，作為此次冬奧會為數(shù)不多的新建場館，其一大亮點是光伏設計，能實現(xiàn)年供電約70萬千瓦時，所生產(chǎn)的電能為場館提供8.5%的用電量，減少碳排放。

 

2021年，旭輝竣工項目中符合綠色建筑標準的建筑面積為1615.58萬平方米，占竣工項目總建筑面積76.8%，新建項目裝配式建筑應用比例高達82.6%，遠高于國家提出的30%目標。

 

 

除綠色建筑體系的研發(fā)外，旭輝也力爭在節(jié)能建筑方面尋找新的提升點。圖為華熙旭輝LIVE·五棵松綜合體項目。

 

秉持“質(zhì)量第一”理念，踐行綠色金融

 

旭輝始終秉持“質(zhì)量第一”的理念，建立及落實了標準化質(zhì)量管理體系，確保項目在產(chǎn)品供應階段和產(chǎn)品制造階段的整個工程周期都得到嚴格的質(zhì)量保證。同時，旭輝還設立了安全管控體系，不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理，還明確了監(jiān)理單位、施工單位在安全文明施工方面的職責與權限，共同創(chuàng)造安全的施工環(huán)境。目前，旭輝已獲取ISO9001質(zhì)量管理體系認證以及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準認證。

 

報告顯示，2021年全年，旭輝通過高效的施工安全管理，實現(xiàn)了安全“0”責任事故，并有44個工地獲得了“安全文明示范工地”榮譽稱號，數(shù)量同比增長100%；省級以上榮譽項目50個，國家級榮譽項目4個，實現(xiàn)了國家級層面的榮譽突破。

 

在過去的一年里，旭輝透明建造體系已升級至3.0版本，建造管理工作的智慧化、智能化水平得到了進一步提升。截至2021年末，公司已落地運行84座可全方位展示的透明工廠，相比2020年增長25%，因使用透明建造體系四大工藝減少二氧化碳排放近110.1萬噸。

 

 

截至2021年末，旭輝已落地運行84座可全方位展示的透明工廠。

 

此外，基于高質(zhì)效結構體系創(chuàng)新，旭輝構建了以智慧管理和智能建造為依托的智能建造體系——旭輝X智造，開創(chuàng)了一條品質(zhì)可量產(chǎn)、提質(zhì)又增效、生產(chǎn)更安全、綠色低能耗的全新建造之路，在解決行業(yè)痛點之余，讓客戶、企業(yè)、社會、環(huán)境全面受益。

 

得益于各項ESG指標穩(wěn)步提升，旭輝還將可持續(xù)發(fā)展理念納入了融資機制，致力于推動企業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展的正向循環(huán)。

 

2021年5月，旭輝發(fā)行了第二筆規(guī)模為5億美元的綠色債券，其中5.25年期債券3.5億美元，利率4.45%，較2020年首次發(fā)行綠債下降了0.8個百分點；7年期債券1.5億美元，利率4.80%。7年的期限，創(chuàng)下了旭輝境外美元債發(fā)行最長期限的紀錄。同年7月，旭輝首次獲得初始額度近28億港元的綠色銀團貸款。

 

值得一提的是，旭輝還于當年發(fā)布了首份《綠色金融報告》，主動披露綠債資金使用及環(huán)境效益，并取得了安永的第三方獨立認證，用實際行動踐行綠色金融承諾。

 

關愛員工，持續(xù)投身公益事業(yè)

 

2021年作為旭輝“二五”戰(zhàn)略的收官之年，公司在總結“二五”人才戰(zhàn)略計劃的基礎上，對下一個五年的人才組織戰(zhàn)略也做了規(guī)劃，提出“四高”人才戰(zhàn)略，即組織高敏捷、人才高戰(zhàn)斗力、機制高效益、文化高認同，構建高效的生態(tài)組織，打造更具活力的人才隊伍，完善可持續(xù)發(fā)展的管理機制以及加強整體企業(yè)文化建設。

 

在“驅(qū)動戰(zhàn)略，成人達己”的人才管理理念推動下，旭輝高度重視員工溝通，設立了暢通的雙向交流機制，傾聽員工意見并推出對應改進計劃，與員工一同成長。此外，旭輝還積極組織開展了各類員工活動，如旭輝徒步俱樂部等，豐富員工業(yè)余生活，打造健康工作環(huán)境。2021年，旭輝員工敬業(yè)度得分83%，領先行業(yè)平均6個百分點。

 

值得一提的是，旭輝自2017年來已連續(xù)五年榮獲KINCENTRIC“中國最佳雇主”稱號，并連續(xù)三年榮膺“中國最佳雇主——雇主之星”稱號，再次刷新行業(yè)紀錄。

 

秉持“大愛利他”的理念，旭輝多年來持續(xù)投身公益事業(yè)，通過“旭輝公益基金會”捐贈各界，聚焦捐資助學、鄉(xiāng)村振興、綠色環(huán)保和抗疫救災四大領域，為社會貢獻旭輝力量。報告披露，旭輝當年公益投入總額達1.57億元，累計捐贈已超6.7億元。

 

在教育層面，旭輝不僅向南平市旭輝第三實驗學校捐贈5000萬元，發(fā)揮所長獻力設計建設，還設立了“中國人民公安大學旭輝集團獎助學金”，助力預備警官培養(yǎng)。一年多以來，旭輝獎學金獎勵學警200名，助學金資助學警425名。此外，旭輝持續(xù)推動旭輝林公益項目，種植生態(tài)樹林，改善局部生態(tài)環(huán)境，建設綠色生態(tài)，目前累計捐贈樹木超過10.6萬棵，面積超1000畝，為助力我國西部地區(qū)的沙漠化防治和綠色生態(tài)建設，踏出堅實的一步。

 

鑒于旭輝在公益慈善領域的多年不懈耕耘，旭輝榮獲由國家民政部指導、公益時報主辦的2021中國慈善榜“十大慈善企業(yè)”稱號。

 

2022年是旭輝“三五”戰(zhàn)略起始之年，旭輝表示：“將秉承‘長期主義’，堅持貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，在全新的下一個二十年中堅定不移地履行社會責任，持續(xù)努力朝著具有行業(yè)競爭力的卓越企業(yè)目標邁進。”