厲以寧:將低碳化列為宏觀調(diào)控第五大目標(biāo)

北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)厲以寧近日在參加“光華管理學(xué)院三十周年院慶盛典”時(shí)建議，宏觀調(diào)控光有四大目標(biāo)是不夠的，還應(yīng)將低碳化作為第五個(gè)目標(biāo)。

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厲以寧在演講中回顧了自己在光華參與的中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重大事件，他認(rèn)為，當(dāng)時(shí)將產(chǎn)權(quán)改革作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的突破口是正確的。“當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)界提出要‘放開價(jià)格’，價(jià)格放開了，經(jīng)濟(jì)改革就好辦了。穿衣服要扣扣子，第一個(gè)扣子扣錯(cuò)了，所有的扣子都錯(cuò)了。中國(guó)的問題在哪里？沒有真正的企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明確。所以，在這種情況下，首先是產(chǎn)權(quán)改革。產(chǎn)權(quán)改革就要通過股份制來實(shí)現(xiàn)。最后，證明產(chǎn)權(quán)改革是重要的。” 內(nèi).容.來.自：中`國(guó)*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com

厲以寧還談到了當(dāng)初的股權(quán)分制改革。“股份制雖然有改革，但是中國(guó)有一個(gè)難題，就是國(guó)有企業(yè)規(guī)模都比較大。國(guó)有企業(yè)改股份制怎么改？我們當(dāng)時(shí)采取的辦法、建議就是存量不變，增量股份化。存量都不變，一些人就放心了，這樣股份制的國(guó)有企業(yè)改革就上馬了。” 本`文-內(nèi).容.來.自：中`國(guó)^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

“但是，過了一段時(shí)間，問題來了。存量不變，但是存量占大頭，股東會(huì)開不起來。兩種形式并存的股權(quán)分制在全世界是沒有的。所以，從國(guó)外回國(guó)的一些學(xué)者，就說你們搞股份制不倫不類。我說你試試看，你不在中國(guó)，你沒發(fā)言權(quán)。我們?cè)谥袊?guó)，知道中國(guó)必須這么走——先走‘雙軌制’。到21世紀(jì)的最初幾年，股權(quán)分置，一部分流通，一部分不流通，就成為了世界規(guī)律。這樣中國(guó)正在走向股權(quán)分置改革。” 禸嫆@唻洎：狆國(guó)湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

厲以寧最后說，現(xiàn)在還沒有完成的任務(wù)是搞中國(guó)經(jīng)濟(jì)的低碳化。中國(guó)經(jīng)濟(jì)必須走低碳化道路。“對(duì)于低碳化，我們建議宏觀調(diào)控光有四大目標(biāo)，即充分就業(yè)、物價(jià)基本穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、國(guó)際收支平衡是不夠的，現(xiàn)在還要加一條，第五個(gè)目標(biāo)就是低碳化。”